关于发言范本及

时间:2024-04-16 06:22:12
关于发言范本及[此文共7168字]

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发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见,看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是小编为大家整理的发言模板及范文,供大家参考学习。

发言模板及范文1

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

一元复始,万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很高兴。2019年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

2019年已经落幕了,2019年才刚刚开始,我们任重而道远。x物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、x和x交房……就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。

在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与x地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。

x物业正处于一个极速发展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的x物业!

我是2019年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与,2019年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在x总的领导下,我定会全力以赴,与x物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为x物业贡献自己的一份力量!

最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢!

发言模板及范文2

各位x公司的家人们:

大家下午好!

小龙辞岁,骏马迎春,在这辞旧迎新之际,我们迎来了一年一度的先进表彰大会。今天的大会是一次阅兵式,我们在这里总结过去,表彰先进,展望未来。首先,请允许我代表公司对今天即将受到表彰的先进集体、先进个人们表示衷心的祝贺,预祝本次大会圆满成功!今年是x的十周年了。十年前的(公司名称),厂房不大、员工不多、设备一般。十年后的现在,已经有了(当前企业实力的描述)。这样的实力和魄力,在(企业地点)乃至全国木门企业中都是数一数二的。

(公司名称)所取得的成就是所有员工共同努力的结果,所以(公司名称)的优秀是属于每一位(公司名称)人的!在这里,要感谢你们,是你们的辛勤耕耘和锐意进取,让(公司名称)在点滴进步中稳步前行,实现了一次又一次的新突破;是你们的信任和忠诚,让(公司名称)有了坚强的后盾,有了永续发展的动力。真诚地向你们致以深深的敬意!

同时也向一直在背后默默支持我们工作的家属致以诚挚的问候;向长年关心、支持(公司名称)的各界人士与社会友人,致以衷心的感谢和美好的祝愿!

总结(今年时间)年

过去的一年是成绩喜人的一年。公司在内部开展了5S管理、生产改善项目等,科学合理,成效明显,生产效率、盈利能力和资金周转率都有所提高了。去年,我们一共参加了四场国内外的展会,就是要让中国和世界各国更多的人认识和了解(公司名称)。我们陆续获得了“x”、“x”等荣誉,说明了(公司名称)的品牌实力是得到了大家的认可和支持的。回看公司这一年来的巨大变化,x个亿的销售业绩凝聚了我们过去一年所有心血和汗水!

其实,人对了,企业就对了。我们坚信,“以人为本”才是(公司名称)基业长青,做成百年品牌最重要的保障。(公司名称)员工的薪资水平是高于(公司所在地)平均薪资水平,高于行业平均水平的。x年,公司更是加大了对员工的各方面投资,稳定高层,培训

中层,夯实基层。公司前年一年安排的培训课程50场左右,而去年一年组织、参加的内外培训将近250场,整整翻了近5翻。培训力度的加强是为了让每一位(公司名称)人能拥有一技之长,并能多方面发展,提供更多的自我学习、自我成长的平台。

十年来,我们坚持“创新强企”。在保证产品质量的前提下,公司的研发设计团队专注于产品研发,不断地开拓思路,效果显著。经过这么多年的发展,已形成了完整的产品线。2019年新增的(新产品名称)已经顺利上市。大家在研发中心大楼里可以看到,新建的x展厅,用最近流行的话来形容可以说是——高端大气上档次。而且,明年的新品已经基本确定,有效地满足了市场需求,我们可以信心满满地投入到新的生产中。

展望(明年时间)年

总结过去,x年,我们收获了发展的决心和信心;展望未来,x年,我们战略明确,思路清晰!

十年是一个台阶,从今年开始,(公司名称)将启动“第三个五年计划”,计划到x年,实现x个亿的生产规模。然而,万丈高楼平地起,这是需要一步步建设起来的。我们必须着眼大局,把握当下。x年,公司将今年的销售目标定为7个亿。

围绕这个近期目标,我们今年的工作重点就是要把基本功打好、打扎实。

(公司名称)在过去几年里能如此快速地发展壮大,最重要的一个原因就是生产高质的产品、提供优质的服务,坚守“让客户满意”的服务理论。现在x行业的竞争已经非常激烈了,我们要继续做大做强就要建立别人做不到的竞争优势。公司将在x年,强化自身建设,深化管理,真抓实干,重点建立准交、快交的供应链运作体系。

今天,我们在这里总结过去、表彰先进、树立典型,为了让我们更有动力,在前进中把握机遇,在机遇中寻得发展,在发展中求得创新,在管理中提升效益,实现新的突破,做出新的成绩!

各位,(公司名称)是我们共同的“家”,我们有责任、有义务让这个“家”变得更加美好、和谐、朝气蓬勃、欣欣向荣。为了我们的新生活,为了我们的事业,为了我们每个人的激情与梦想,我相信,大家心往一处想,劲往一处使,(公司名称)一定会更上一个新的台阶!

最后,再次由衷地祝愿大家 ……此处隐藏2024个字……地调查已圆满完成。并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。

进一步规范和完善了国土资源市场体系

为深化土地制度改革,全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心,通过现金收储、合同收储等多种形式,半年来,共收储土地面积x.x亩。同时,认真执行城市建设用地集中供应制度,土地使用权一律公开交易,充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用,半年来,进入中心交易x宗,面积x.x亩,实现国土总收益x.x亿元。

认真履行矿政管理职责,促进矿业持续健康发展

为促进全县矿业持续健康发展,首先,大力开展了矿产资源整合工作,对全县x个采矿权全面清查,对x家不合格矿山全部予以关停。加强了矿业权管理。设置了x个采石矿权进入市场通过公开招拍挂,收取采矿权价款x.x万元。其次,积极开展了地质找矿工作。目前,已组织编制了x滑石矿x号矿体地勘基金项目设计书,并通过了专家组的评审。第三,切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《x县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制,并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作,共排查出地质灾害隐患点19处,发放防灾明白卡2000余份。

加强领导班子建设,扎实推进党建工作上台阶

为了不断提升党建工作水平,我局党建工作从三个方面着手,一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》,要求“学习要工作化、工作要学习化”,引导党组成员自我超越,克服经验主义的作风习惯,使工作与学习相结合,把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面,积极开展了勤政廉政创优年活动,落实了党风廉政建设责任制,与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》,制定出台了《20x年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》,明确了党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化了责任考核,落实了责任追究。另一方面,以勤政廉政创优年活动为契机,加强了党员干部法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事,认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来,系统内无一例违法违纪现象发生。

二、存在的主要问题及下步努力的方向

局党组经过认真对照检查,一致认为:局党组一班人在领导干部作风方面整体上说是好的,但跟上级要求还存在差距,主要表现为:在理论联系实际、抓大事谋全局、勇于开拓创新方面有差距;在深入基层调查研究、突出工作重点、狠抓工作落实方面有差距;在抓班子、带队伍,严格要求、大胆管理方面有差距。从征求意见的情况看,归纳起来有以下五个方面:一是政治业务学习的主动性不够,业务水平还有待提高,x难题的能力欠缺。二是个别同志办事效率不高,尤其是土地登记程序繁琐。三是单位内部之间的协调沟通不够,又加上业务交流学习的机会少,办事有推诿现象。四是下基层调研的次数少,工作缺乏创新性。五是工作督查力度不够,服务意识还有待提高,个别干部办事存在“卡、要”现象。局党组对存在的主要问题进行了初步分析,查找了党组自身在抓领导干部作风建设方面存在的不足。

为了切实加强局党组领导班子建设,针对存在的主要问题,计划下步从以下几个方面努力:

一要坚持学以致用,努力开拓创新。

党组要做勤奋好学、学以致用的表率。要牢固树立终身学习的思想,加强理论学习,优化知识结构。进一步完善局党组中心组理论学习制度,坚持集中学习与自学相结合,提高理论学习的系统性、针对性和实效性。发扬理论联系实际的学风,着眼于解决社会发展中面临的实际问题,认真学习,深入思考,注重把学习成果转化为谋划工作的思路。

党组要做善谋全局、会抓大事的表率。要树立大局观念和机遇意识,坚持以科学发展观为指导,紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要,紧密结合经济社会发展以及人民群众生活的需要,找准突破口,进一步提高国土管理工作能力。

党组要做与时俱进、开拓创新的表率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持一切从实际出发,不断研究新情况,解决新问题,积极探索,开拓创新,创造性地开展工作。要根据新形势新任务的需要,勇于开拓,大胆实践,不断推进理念创新、服务创新、以新思路谋划发展,以新理念指导工作,以新举措抓好落实。

二要坚持求真务实,抓落实求实效

要抓住关键,攻坚克难。在落实重点工作的过程中,要善于抓住组织实施中的关键环节和难点问题,讲求工作方式和方法,集中精力,统筹谋划,合理安排,精心组织,以锲而不舍的精神攻难关、解难题,力求取得新突破、新进展。

要加强督促检查,进一步推动机关作风转变。要督促机关进一步转变职能,落实责任,规范程序,加强督办。定下来的事情就要雷厉风行,抓紧实施,部署了的工作就要抓紧落实,务求实效。要加强内部管理,严格工作纪律,强调沟通协调,加强督促检查,提高工作效率。要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,创建节约型机关。

三要加强调查研究,密切联系群众

要注重领导干部下基层的调查研究。局党组成员要带头开展调查研究,不断改进调查研究方法,注意将调研成果转化为具体的政策举措。要通过深入调查研究,切实把握国土事业发展面临的新情况、新问题,为科学决策、民主决策、依法决策提供依据,对影响发展的重大问题,及时研究出台新政策。

要深入基层调研,帮助解决实际问题。党组成员要带头深入基层,通过专题调研和检查工作等多种方式,注意了解基层单位的实际情况,广泛接触基层干部职工,注意倾听基层群众的意见,对调研中了解到的重要问题和基层反映的实际问题,要督促有关单位及时研究处理,帮助基层解决实际问题。

要广泛听取意见,关心职工群众。党组成员要进一步密切联系群众,广泛听取意见和建议,督促有关部门及时研究处理并进行反馈。采取多种方式深入了解干部职工的真实思想和在工作、学习、生活上遇到的困难,注意带头做好干部职工的思想政治工作,帮助解决关系职工切身利益的突出问题。进一步抓好离退休干部工作,关心离退休人员的身心健康,加强情况沟通与思想交流。

四要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要继续学习贯彻《廉政准则》,抓好20x年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,进一步把党内监督各项制度落到实处,切实加强对领导干部作风状况的监督,及时发现和纠正领导干部在作风和廉洁自律方面的倾向性问题。

我的发言完了,谢谢大家!

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