联合支部书记

第一篇：联合支部书记###先进事迹材料

率先致富 率领群众致富做群众信任的好书记

—清河镇东地联合支部书记###

###是清河镇东地村的党支部书记，今年51岁，自2014年接任。尽管在原来变电所任会计20余年，有着丰富的工作经验，可这个年龄接任支部书记对他来讲确有难处。但听从组织安排是一名党员的义务，他还是接任了这个书记工作，开始了他又一次政治生命的跋涉。

东地村距镇政府18公里，全村有440户、1596口人，有耕地6960亩。在他接任书记前，村集体已多年累欠镇里的统筹费，群众更是不交农业税和其他费用，最好的时候最多也就是有一半的群众能结清当年的税费，全村累计外债170万元，可以说是没有多少群众相信这个村上的干部，村上已经走到了山穷水尽的地步了。

上任伊始，办公室的茶叶都要自己从口袋里拿，因为商店都不再赊给村上东西了，村集体混到这种地步真让人心寒。从此，他便开始了他的治村计划。

一、整顿班子，强化党员干部队伍，健全工作机制

新官上任三把火。但他没有去清理群众欠村集体的旧债，也没跑什么项目，而是与党员、村民代表一起坐在办公室内，冷静地分析村集体为什么会走到了这一步，同时虚心听取党员、代表对下一步集体发展的意见和建议：要在群众中树立信誉、要为群众办好事、实事、、、、、、党员、代表们的话就像河水一样渲泻出来。这些他都一一记在本子上，想在心里头。取得党员和代表们的信任这是他开始工作的第一件事。之后，他当场宣布的了一条纪律：村里不许在商店赊东西，有事个人先垫付更不许个人以集体名誉在商店内购物，并宣布凡是有支出，必须先说明情况再办理，否则一律个人核销。

随后的几天，都是召开全休党员干部学习整顿，凡不能到会的他都亲自到家中进行走访并征求意见。几天内，他领着大家学习了党章中的重点、党在农村的相关政策。强调了党员不是普通群众，更不能把自己混同一个群众，党员要时时处处体现先锋模范和表率作用，并对故意不参加学习的党员提出了严厉的批评，责令其整改。

这次学习活动得到了大多数党员和代表们的支持，认为只有组织活动、加强学习，才能时刻提醒党员，才能要求党员。

一、抓当前生产，建设党员示范工程

刚一上任，他就面临春耕生产中预交电费抵押金的问题，为了开井上电及时、不误春耕生产（往年干部因交不上这笔钱而总是耽误开井上电，群众意见大），他当时就从处家先拿出了4万元现金先垫付购电。那一年的春天群众比往年提前两周开井上电，群众都非常高兴， 这也为他打开工作局面奠定了工作基础。

###在没回村当书记前就自己开了个米面加工厂，有一份收入不低的产业。回到村上任支部书记以后，通过镇里几次组织的外出学习，使他对发展畜牧业产生的兴趣，了解市场行情后，他决定自己先试着做一下，购进了第一批育肥牛。经过精心饲养与合理调整育肥周期，结果第一年他就有了3万元的收入。这为他下一步大干积累了经验。

在他不断走访党员时发现，党员队伍中有产业的少，部分党员的家庭富裕程度不高，这样的队伍也难怪群众不信服。为此他决定先帮助党员富裕起来，再通过他们带动群众也抓这个产业，带动群众共同致富。为此他又是帮助党员解决贷款、又是帮助他们学习饲养技术，同时还要解决育肥牛的出售。这一年他只是在信用社就贷款60多万用于发展养殖业。又一年下来，党员们通过这个产业有了更多的收益，他自己仅在～~~～年就出售育肥牛100多头，最多的一头牛挣到800元。，党员和群众都说老刘真行。现在全村共有180多户群众搞起了育肥牛的产业，也可以说是他为群众找到了一条增收致富的好门路。～年，经镇党委研究决定，让老刘兼任哈虎硕、十方地两个村的支部书记，成立一个由三个村共同组建的联合支部，他又无条件地接受了，经过近半年的工作，他又在这两个村带动了140多户群众走上了这条致富的路子。

二、抓后备力量，严把入口关。

一个正常的基层党组织，都要不断地发展党员，增加党组织的新生力量。签于东地村上的经验，他在发展党员和确定村级后备干部的问题上十分谨慎，他认为新时期党员的标准也应该与时俱进，为此不论是确定后备干部还是发展新党员，他都把是否有坚定的理想信念、是否有自己的产业，是否是经展经济的能人、是否有正确的入党动机、是否与党保持一致、是否热爱集体事业等作为考核人的重要依据。这几年发展的年轻党员和培养的后备干部，也都是在发展生产、发展经济、带头致富方面的典型。

老刘平时就是一个乐于助人的人，村中无论谁家有个大事小情他都愿意帮忙，自从当了支部书记以后，他就更愿意与大家一起交流了，因为这样才能更多的了解群众困难。每到春季，他都主动到特困户家中主动帮他们解决春耕生产中的困难，几年来，他为群众解决贷款近100万。

功夫不负有心人，他和他们的党员的努力工作，得到了群众的认可，集体经济也有了起色。2014年底村民只几户特困户没交上农业税，～年群众主动到村里上缴农业税，部分群众还主动还清了累欠集体的往来账，加上村里的老砖厂出租后，集体经济好慢慢有了生机。有钱就用在刀刃上，一部分钱为集体上了3公里的高压线路、并新打了两眼井，保证了全村的耕地全都能浇上水；维修了学校的22间危房。这些都是以前几任书记想做也无力去做的事。

热心的群众给老刘起了个外号：刘老根。老刘是一个刚走入支部书记行列的新人，但他却想，我要努力工作，争取把全村的群众尽早的带入小康生活。

他对东地村的未来充满了希望。

第二篇：街道联合党支部书记述职报告

街道联合党支部书记述职报告

各位领导、同志们大家好：

自从换届以来，我被当选为社区街道党支部书记和居委会主任，肩负着群众的期盼、组织的信任，使我决心干一番成就回报社会。一年来，我开拓创新、求真务实、严于律已，规范管理，圆满完成了一年的工作目标和上级下达的各项任务，使社区的党建和社建工作取得一定成就。特别是在上级部门领导的关心、支持下，在我和同志们的共同努力下，取得了一定的成绩，现将我任职期间的工作情况作如下述职：

一、强化自身修养，坚定政治信念，端正工作作风

作为社区党支部书记深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，结合贯彻落实县委“两茶一苗”旅游经济发展工作机制，自觉加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。能够较好结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及县委、镇党委的决定，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二、围绕社区党建和社区发展，健全完善党建工作机制 积极探索党员教育管理的方法和途径，建立了各类党员统计台账、制定了《下岗失业党员教育管理制度》《流动党员教育管理制度》《入党积极分子管理制度》等，在此基础上探索并建立了“三送” ……此处隐藏1765个字……步推进；二是抓“三基”成效显著，以技能竞赛为特色的岗位练兵活动有力推动了三支人才队伍建设；三是抓企业文化建设成效显著，目前已基本形成胡一联合站“五心“特色采油文化体系；

四是带领胡一联合站党员开展创先争优教育各项任务，开创了党建和思想政治工作新局面。胡一联合站党支部被评为油田公司“六个一’标准化党支部、企业文化示范窗口。

作为党支部书记，他紧紧围绕原油生产开展党建工作，他常说原油产量就是我们的生命，为了抓好原油生产工作，他和站班子成员一起不断探索，积极深入一线井站，挖潜增效、精细管理，使老井保持稳产。无论是刮风停电还是措施修井，抢时间开井就如同把握住产量的主动权。因此，他对影响产量的任何细节都不放过。当他夜间查夜或值班时遇到停井后复产，他总是第一个到达井站，如果是其他人值班，他总会及时打电话询问情况。他的务实作风体现在工作的点点滴滴当中……

何伟把每一位老党员、优秀党员当作自己的“镜子”，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。由于胡一联管辖区域大，点多面广，且员工大多为近一两年分来的“80后”“90后”，技术水平低工作经验少，成为制约胡一联发展的“瓶颈”，为此他在党员责任区推行“双培双带”管理模式，结成帮扶对子25对，让党员以责任区为单元，把党员培养成业务骨干，带领大家学技术、提技能，把业务骨干培养成党员，带领员工促发展，推行党员“树一带二联三”管理活动，使党员在责任区内树起一面旗帜，带领二名技术落后青工，联系三名员工，通过带思想、带技术、带作风、带安全、带业绩，在胡一联合站内形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围，很快摆脱了一线员工技术水平低的局面 ，使胡一联各项工作步入良性循环。

2014年8月何伟同志被调到综合管理室从事政工工作，政工工

作头绪多，琐碎繁杂，何伟在工作上一丝不苟，工作中做到了一专多能任劳任怨，不怕苦不怕累，结合作业区实际，将所负责的重点工作明确细化，积极协助作业区主要领导实施目标管理，使各项工作有计划开展、规范化运行，不断提高基层组织效能，持续推进“六好党支部”的创建工作，使党支部政治核心作用得以良好发挥。在日常工作中，他能够创造性的开展各项工作，他经常深入一线井站了解情况，协助党总支书记启动了一项项特色党日活动，使安五作业区先后设立了“共产党员示范岗”， “党员服务工程”、“我是党员我争先”、“有困难找共产党员”等主题活动，号召党员干部在生产建设的大潮中争做“先锋”，在岗位上发挥先锋模范作用，这些特色主题活动的开展，让全区的每一名党员都认识到自身的责任和义务，调动和激发了他们的工作热情。

他干工作总是踏踏实实，不怕麻烦，为全面推进基础管理工作，他将上级检查和自查的问题统一编入“问题监控表”，并依据职责权限和问题的轻重、缓急、难易程度进行“对号入座”，实现问题的“分级负责、分级复核、分级追究”，保证员工反映的每个问题“事事有人管、责任不担空”。对能解决的问题及时解决，在问题库中销案，对不能马上解决的问题，给员工及时答复，并积极和分管领导沟通制定解决方案和时间期限，实施动态管理。使员工思想上、工作上、生活上的问题解决变得正规和顺畅起来。将清单化的检查考核工具运用到政工各路管理上，明确日、周、旬、月、季以及年工作清单，落实对表，贯标管理和详细、量化的考核细则，实施党员“星级”管理，有效调动了党员的责任感和积极性。

人们常说；“沟通从心开始”而他认为关爱也是从心开始的，每

年我们井站总会来一些实习生，他们大都年龄偏小，出入社会就来地处偏远，环境恶略的大山，虽说其中一部分是石油子弟，从小耳听目染着长大，环境的差异真正接触起来就不一样了，焦虑，失落，种种的心理因素还是纠缠着他们，面对这些现状他总是体现出一个长者的宽厚和耐心，和他们聊天，开导他们，主动关心他们的日常生活，为他们准备日常生活用品等，让这些离家的孩子感受来自一个大家庭的关爱和温暖，

人生的支柱在于信念，人生的价值在于奉献，只有如此，人生活得才充实，才有意义。何伟就是这样一个人，他毫无怨言、默默无闻，用自己的满腔热血谱写了一曲最动人的乐章，回首往事,他无怨无悔。今后他依然会不负组织的厚望，继续奋斗下去，永葆共产党员的先进本色，努力为建设200万吨现代化大采油厂做出更大的贡献。

第五篇：非公党建联合支部

6月21日上午，在党的89周岁生日即将到来之际，黎塘镇非公有制企业党建工作指导站暨黎塘工业集中区联合党支部成立揭牌仪式在黎塘工业集中区石鼓岭产业园广西雅丽木业有限公司大门隆重举行。县领导周红波、邓洪涛、韦均来、许扬卫为党建工作指导站和联合党支部揭牌。同时为派驻企业党建指导员颁发了任命书。

县委书记周洪波在揭牌仪式上作了重要讲话。周洪波说，抓好非公企业党建工作，是新时期不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。随着我县改革开放的不断深入，经济发展方式进一步转变，工业集中区凝聚力不断增强，入园非公企业的数量、规模和从业人员大幅度扩大，对经济和社会发展的贡献也将越来越大。在非公企业中建立党组织，对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

周红波指出，党组织是我们广大党员温馨的家园。要充分利用好非公党建工作指导站和联合党支部这一载体，通过领导挂点联系，选派党建指导员包点等形式，加强对入园企业服务和指导，为企业排难解困，帮助条件成熟的企业组建党组织，让在企业工作的党员找到自己的“家”，体会到“家”的温暖。通过积极开展“为企业增效，为党旗增辉”、“非公企业党旗红”、“党员先锋岗”等主题实践活动，营造人人“创先争优”的浓厚氛围，引导党员积极发挥先锋模范带头作用，主动为园区发展服务，为企业发展出力，做践行科学发展观的模范。

周红波要求，要把提高企业经济效益、促进企业健康发展、推动企业精神文明建设作为党建工作的出发点和落脚点。要自觉地围绕促进企业发展这一主题，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。在企业的生产经营过程中，党组织要结合企业实际，主动配合，大力支持，积极参与企业的生产经营管理，参与企业的重大问题决策，为企业的发展出谋划策。要通过发挥党密切联系群众的优势，尊重人、理解人、关心人，开展丰富多彩的群众性活动，更好地培育企业文化和精神，激发广大职工的积极性和创造性。要善于把思想政治工作寓于企业文化建设之中，规范企业员工的职业道德和行为表现，全面提高员工素质。企业业主要帮助支持党组织开展好党建工作，既要做市场经济中的竞争者，又要做党的事业“护旗人”，带头支持党建工作；要既做资本扩大化的企业主，又做扶贫帮困，先富带后富的“领头人”，带领群众致富；要既做企业生产经营的管理者，又做自觉帮助下岗职工再就业，为党分忧的“先行者”，自觉成为经济社会发展的中坚力量。要开展形式多样的主题实践活动，充分发挥党员的作用。同时，非公党建工

作指导站和联合党支部要积极探索，锐意进取，努力实现非公企业党建与非公企业发展的双赢，为建设富裕文明和谐新宾阳做出新的、更大的贡献。