“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿

时间:2024-04-30 09:41:15
“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿[此文共6276字]

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人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。最短距离是从手到嘴,最长距离是从说到做。人生路漫漫,关键的只有两三步,需要我们跨越的勇气。那么,今天小编为大家带来的守于民主生活会发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

 【民主生活会发言稿】一

按照县委组织部“新时代新担当新作为”专题组织生活会安排部署,我深入学习了党的十九大精神,重温习总书记视察山西重要讲话精神及中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》的出台强有力的回应了当前部分干部存在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题,让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。

按照组织生活会的安排,通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的意见,深入查找自己在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等反面存在的问题,深入剖析问题产生的原因,提出整改措施,形成如下发言材料。

一、自身存在的问题

(一)动力不足“不想为”方面

一胜作上进取心不强,存在只要把安排下来的工作干好就行的心理。日常工作中,上级部门安排的和领导交办的工作能够及时完成,但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比如,对于上级通知要求报送的资料能够及时报送,对工作要点内的其他工作重视不够,存在只求过得去心理。

二胜作标准不够高,只求过得去,不求过得硬。满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,一定程度上影响了工作效果。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽然注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

(二)能力不足“不会为”方面

一是对新时代党建工作缺少思路和办法。满足于已有的经验和办法,针对当前党建工作新要求,缺少思路和办法。存在本领恐慌。

二胜作创新不足,存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求相关单位及领导意见,致使有些工作效果不够理想。

(三)担当不足“不敢为”方面

一胜作中害怕风险,不敢创新突破。面对难点和问题,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失。

二是怕干得多出错多,不敢主动干事。存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。

二、问题产生的原因

反省自身存在的这些突出问题,剖析问题的根源,主要有以下几个方面:

一是改造主观世界不够自觉主动,党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情,能严格按照党章规定培养自身的党性修养。但是,随着时间的推移,忽视了党性锻炼,忽略了对主观世界的改造。对自己要求放松了,党性修养减弱了,宗旨意识淡薄了。有时想事情干工作,标准要求不高,认为只要工作完成了万事大吉了,入党之初的工作激情逐渐消磨,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是对学习重视程度不高,基础不够牢固。一方面,思想上没有把学习放到应有的位置加以重视,抱着放一放、缓一缓的心态,疏忽了学习。另一方面,认为只有在实践中进行理论学习,才能对知识理解得更深刻、更透彻,遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段,导致了现在遇到很多事情有能力不足和本领恐慌的现象。

三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响,加上主观方面缺少自查、自省、自律精神,放松了职业修养,懈怠了精神追求,精神上畏首畏尾,士气不振;工作上不求有功,但求无过。整天忙于事务,撒不下心来,不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。

三、今后的努力方向和改进措施

通过深入剖析,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

一是强化学习,锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及总书记系列讲话和业务知识,不断拓宽知识面,在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,自觉地运用理论指导实践、推动工作,始终保持纯洁的政治本色和高尚的道德情操,努力做习总书记要求的“四有”干部。

二是进一步增强进取心。强化责任感和担当意识,时时处处严格要求自己,管好自己,树立高度的责任感和敬业精神,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,从一点一滴做起,积极主动的完成好各项工作。

三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从小事做起,向优秀看齐,无愧于党员称号。

以上我的发言材料,不妥之处请各位领导和同事们批评指正!

 【民主生活会发言稿】二

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。思政部党支部积极组织党员同志对《意见》进行了深入的学习,通过学习,结合自身实际工作情况,做出以下对照检查,请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

第一,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上,都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假。但对照自身情况,在学习党的最新方针政策方面,还存在随意性和简单化现象,对于一些理论学习,缺乏提前的计划和安排,致使自己有时会跟不上新思想新理念。

第二,在敢担当、敢作为方面,自己很多时候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主义”思想,坚持原则不够。奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作。多数情况下一味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。

第三,在工作态度上,存在自信心不足、做事瞻前顾后等问题,尤其是在面对困难的时候,不能勇于迎难而上,缺少攻坚克难的勇气。

二、改进的方向和措施

对照自己的不足,在今后的学习工作中,我会进一步加强理论学习,坚定理想信念;排除人情干扰,勇于担当,敢于负责。具体而言,我将重点在以下几个方面做出改进。

第一,加强思想政治理论学习。作为思政教师,要多读书,多学习,要充分运用马克思主义真理的力量,用党的最新理论成果武装头脑,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第二,要真正做到敢担当, ……此处隐藏1074个字……,而不仅仅局限在日常工作上,要花一定学习新技能,新本领,不与时代脱节。

新担当应该是新时代下广大干部应有的奋斗姿态,敢于担当是党员干部的基本要求,是职责所系、使命所在。“担当”既是一种态度,也是一种责任感;既是一种境界,也是一种修养。俗话说“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,既然在一个岗位任职,就要担负这个该岗位的责任和义务。是否勇于担当,检验着党员的党性修养、思想品质和工作作风,衡量着干部的能力强弱、素质高低。责任是信念之基,担当是力量之源,党员干部要有责任担当精神,就要有事业心、责任感,事不避难、勇于担当。

新作为,《意见》为干部提供了坚强保障,政策的春风必将激励干部新时代新作为。深刻领会新时代,新思想,新矛盾,新目标提出的要求,以担当带动担当,以作为促进作为。要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,强化“四个意识”;在理论学习中,自觉加强专业知识,专业能力的学习,进一步勇于实践和探索;在工作中听取意见,服务好群众。

新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风,为建成全面小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

 【民主生活会发言稿】五

作为受党教育40多年,有着30多年党龄的机关工作人员、共产党员,应当保持警醒的头脑,按照中央及省市县委的统一部署,积极参与其中,主动查摆存在问题,深刻剖析问题原因,认真落实整改措施,在决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的伟大事业中,主动作为,做一个跟上新时代、勇于担当、奋发有为的合格党员。

——主动查摆存在问题

1、查摆“四个意识”强不强方面。

作为一个财政党员干部,在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导等方面,总体上讲,自己还是能够做到的,但在实际工作和日常生活中,还存在许多不足,表现为工作中没有能坚持高标准、严要求;在社会活动中,遇到一些不当言论,往往是回避绕过去,缺乏直接面对据理力争的勇气。

2、查摆思想解放够不够方面。

这次专题组织生活会的主题提出进一步解放思想,回顾40余年的工作经历,自己一直引以为豪的是各个方面没有出现大的失误,深入细想,自己一直奉行经验主义和教条主义,回忆起在基层领导岗位20多年,每年考核考评的不足之处,表述虽然各异,但核心要义就是一条——思想不够解放,满足于轻车熟路、按部就班,因而不难看到自己缺乏开拓、创新、创优精神,工作业绩始终在一个平面上延伸。

3、查摆担当作为强不强方面。

工作中缺乏“涉深水、破坚冰、啃骨头”攻坚克难、勇于担当的智慧和锐气,满足于避免乱作为或不作为,满足于不出差错或少出差错,满足于完成既定目标任务,只是默默无闻,而没有了取敢于担当,因此工作平平,无所建树。

4、查摆作用发挥好不好方面。

共产党员、机关工作人员应当是社会群体中的精英,理应在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中,始终走在前、冲在前,然而扪心自问,自己做得还很不够,总是感觉随着岗位的调整、年龄的增大、身体的衰退……船到码头车到站的意识开始占了上风,虽说没有消极低沉到极致,但也久违了朝气蓬勃、积极向上的热情和激情,因而也难以在周围的群众中树起标杆、发挥好先锋模范带头作用。

5、查摆自我要求严不严方面。

应当说工作20多年来,无论是日常工作,还是社会活动、家庭生活,无论是职业道德,还是社会公德、家庭美德,自己还是能够遵纪守法、坚守底线,注重良好形象,不越雷池半步。但是,综观上面自身存在问题,本身也是自身要求不够严的具体表现,另外,因岗位调整、年龄增大等因素,安于现状,很少深入社会开展调研、帮助解决实际困难。

——深刻剖析问题原因

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

一是思想意识的松动懈怠。由于岗位变化、年龄老化、身体弱化客观原因,思想上产生了辛苦大半辈子,终于可以靠站休息的念头,放松了的对自己的严格要求,放松了对事业的孜孜追求,缺乏了决胜全面建成小康社会、实现伟大复兴的中国梦而拼搏奋进的动力。

二是理论实际的学习弱化。由于动力的不足,难免导致学习上的弱化,满足于看看时政新闻、参加单位集体组织的各项政策理论学习活动,对顺应新时代、新要求的现代科学技术、现代信息技术等方面的知识学习,几乎是空白,更很少到社会实践中去学习新的技能,因而没能形成智慧大脑,认知水平难以跟上时代的要求。

三是能力水平停滞不前。思想认识的模糊、理论实践技能学习的弱化,尽然导致认知水平和能力停滞不前,难以适应日新月异的时代发展要求,在全面落实“五位一体”总体布局和决胜全面建成小康社会伟大事业中难以有更大的作为。

——认真落实整改措施

一是强化“四个意识”,确立“终身服务”的信念。思想是行动的先导,共产党员“不忘初心,牢记使命”,需要在思想上真正强化“四个意识”,牢记自己当初站在党旗下作出的“为共产主义事业奋斗终身”庄严承诺,学习和弘扬60年代农村基层优秀共产党员杨水才“小车不倒尽管推”的奉献精神,以身边的优秀共产党员为榜样,确立“终身服务”的理念,努力克服松懈思想,持续激发自己奋勇争先的热情和激情,彻底解决自身动力不足“不想为”的问题,更加自觉地服从和服务于全党全国工作大局。

二是加强理论学习,提升自身综合素养。为了适应新时期的工作要求,就必须解决自身能力不足“不能为”的问题,首要的就是提高自己的学习能力。习近平总书记在十九大报告中,提出在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,推动建设学习大国。并把增强学习本领排在党员“八大本领”之首。按照这一要求,本人决心静下以来,认真梳理政策理论学习的重点,首先,着重学习好习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神,真正把握其精髓;其次重点学习好涉农的现行政策法规及相关技能知识,在服务农业、服务农民过程中,能够针对性地出谋划策。

三是牢记神圣使命,勇于担当作为。顺应时代呼唤,果敢解决自己担当不足“不敢为”的问题,决胜全面建成小康社会,已经成为今后几年全党工作的重中之重,作为为农服务部门的一员,理应冲锋在先,有所作为。为了实现“小康路上一个都不能少”、“小康路上不让一个群众掉队”、“发展成果惠及全体人民”的目标,本人将尽其所能,因势利导,帮助基层贫困户用足党的富民政策,立足自力更生和互帮互助,共同迈上小康之路。

四是严守政治规矩,坚守党员本色。作为机关工作人员、党员干部,今后一定更加严肃地用党章、党纪、国法来约束自己的言行,自觉维护党中央权威,政治上、思想上与党中央保持高度一致,决不做损害党和国家利益的事,理直气壮地抵制有损党和国家形象、利益的行为,为实现党和国家的各项重大决策部署、决胜全面建成小康社会及“两个一百年”目标作出贡献。

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